• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 02.12.15, 17:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Missioonipreemia pälvis Arne Mikk

Täna õhtul Kadrioru Kunstimuuseumis toimunud pidulikult tseremoonial kuulutati 32 000eurose Aadu Luukase Missioonipreemia laureaadiks Estonia Seltsi juhataja Arne Mikk.
Kadrioru Kunstimuuseumis toimunud pidulikult tseremoonial kuulutati 32 000-eurose Aadu Luukase Missioonipreemia laureaadiks Arne Mikk.
  • Kadrioru Kunstimuuseumis toimunud pidulikult tseremoonial kuulutati 32 000-eurose Aadu Luukase Missioonipreemia laureaadiks Arne Mikk. Foto: Andres Haabu
Nominendipreemiad pälvisid sel aastal Abikoerte Keskus MTÜ, majandusteadlane ja Eesti Tuleviku-uuringute Instituudi juht Erik Terk, telesaade „Kodutunne“, tarbija- ja keskkonnakaitseline vabatahtlike ühendus Lilleküla Selts ning heategevusaktivist ja MTÜ Saagu Valgus asutaja Siiri Sisask.
Aadu Luukase Missioonipreemia pälvis sel aastal Estonia Seltsi juhataja Arne Mikk.
42 fotot
  • Aadu Luukase Missioonipreemia pälvis sel aastal Estonia Seltsi juhataja Arne Mikk. Foto: Andres Haabu

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele